ListarAdministración por tema "Liderazgo"
Mostrando ítems 1-10 de 10
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Análisis de Clima Organizacional de Baltimore Spice C.A.S.A.
(2004)El objetivo general del trabajo es realizar un diagnóstico de los elementos que inciden e impactan negativamente en el desempeño del clima organizacional de Baltimore Spice C.A.S.A., que se ven reflejados directa e ... -
Análisis del Clima Organizacional en la empresa Distribuidora Óptica S.A., durante el primer semestre del año 2004
(2004)El objetivo general del trabajo es desarrollar un análisis del Clima Organizacional para la empresa Distribuidora Óptica, S.A., durante el primer semestre del año 2004, como una importante herramienta para determinar cuales ... -
Diagnóstico de la cultura organizacional de la Asociación de Productores de San José de Trojas (ASOTROJAS) y propuesta de solución
(2005)El objetivo general del trabajo es establecer las estrategias necesarias para lograr el desarrollo de una cultura organizacional fuerte y positiva, que beneficie la estabilidad y el crecimiento económico y social de ... -
La importancia de las buenas prácticas en la planificación, la gestión y el liderazgo ante los desafíos que afrontan las Municipalidades rurales fronterizas: Caso Municipalidad de Upala
(2015)La presente ponencia, consiste en un análisis de las buenas prácticas que ejecuta la Municipalidad de Upala, en relación con el liderazgo, la planificación y la gestión que ha presentado la municipalidad durante la presente ... -
Liderazgo: un poder relativo
(Revista de Ciencias Sociales, n. 115, 2007, 2007-03)Se analiza los implícitos epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción y práctica del liderazgo, en la política cotidiana y en el quehacer la administración pública y empresarial. La interpretación predominantemente ... -
Propuesta de mejora del clima organizacional para los laboratorios de una red médica privada en Costa Rica
(2018)La empresa XY inició como una empresa familiar; no obstante, debido a su rápido crecimiento, se convirtió rápidamente en una empresa que debe contratar nuevo personal de manera continua y modificar sus procesos internos. ... -
Propuesta de un Modelo de Negocios para Ferretería Leja S.A.
(2007)El objetivo general del presente trabajo de investigación es formular una propuesta de un nuevo modelo de negocios a Ferretería Leja S.A., que le permita mejorar su competitividad y ser más rentable. Lo anterior se ... -
Propuesta estratégica para el fortalecimiento del clima organizacional en la empresa exportadora de materias primas M Y R S.A.
(2016)El presente Trabajo Final de Graduación tiene como objetivo general desarrollar una propuesta estratégica para el fortalecimiento del clima organizacional del capital humano en la empresa M Y R S.A., mediante una investigación ... -
Propuesta estratégica para el fortalecimiento y mejora del clima organizacional de Possible Costa Rica
(2016)POSSIBLE es una empresa que p ertenece a la industria digital. A l igual que otras compañías de su área, ha querido aprovechar las buenas condiciones que ofrece nuestro país a los inversionistas. Es por ello, que ha ... -
Sociedad, Organización y Poder. El liderazgo: Una visión epistemológica predominantemente individualista.
(Revista Centroamericana de Administración Pública/ Vol. (56-57): 99-121, 2009, 2009-01)Analiza los implícitos epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción predominante sobre el liderazgo. La visión individualista del liderazgo está asociada con formas particulares de interpretación de la historia ...