ListarAdministración por tema "manual de puestos"
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Análisis de Clima Organizacional de Baltimore Spice C.A.S.A.
(2004)El objetivo general del trabajo es realizar un diagnóstico de los elementos que inciden e impactan negativamente en el desempeño del clima organizacional de Baltimore Spice C.A.S.A., que se ven reflejados directa e ... -
Análisis de puestos del Departamento de Crédito de la Agencia de Esparza del Banco Nacional de Costa Rica y propuesta de soluciones
(2007)El objetivo general es “evaluar la situación actual del análisis de puestos en el Departamento de Crédito de la Agencia de Esparza del Banco Nacional de Costa Rica para plantear una propuesta de soluciones a los problemas ... -
Análisis de puestos, sus responsabilidades y tareas en el Departamento Yield Chipsets en Componentes Intel de Costa Rica
(2007)Huguet Vaughan, Pedro Análisis de puestos, sus responsabilidades y tareas en el Departamento Yield Chipsets en Componentes Intel de Costa Rica Programa de Posgrado en Administración y Dirección de Empresas – San José, ... -
Desarrollo de un manual de funciones para la Cámara de Industrias de Costa Rica
(2004)El objetivo general de este trabajo es abordar el estudio de la administración de los recursos humanos a partir de una de sus dimensiones como lo es el diseño y distribución de funciones en una organización. Para ello, ... -
Propuesta de análisis de puestos de trabajo para la Agencia de Servicios de Electricidad de Esparza, del Instituto Costarricense de Electricidad
(2007)Chaves Chaves, Henry Evaluar el Análisis de puestos de trabajo aplicado en la actualidad en la Agencia de Servicios Eléctricos de Esparza, para plantear una propuesta de soluciones a los problemas que se identifiquen. ...