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(Re)distribución y relaciones de género en América Latina: ¿es posible desencadenar mayor igualdad?
dc.creator | Martínez Franzoni, Juliana | |
dc.creator | Voorend, Koen | |
dc.date.accessioned | 2019-10-09T16:17:51Z | |
dc.date.available | 2019-10-09T16:17:51Z | |
dc.date.issued | 2009-07 | |
dc.identifier.citation | https://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/287 | |
dc.identifier.issn | 1669-5100 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10669/79333 | |
dc.description.abstract | Los programas de transferencias condicionales han tenido la gran virtud de abrir un debate público en torno al papel de las mujeres y de las relaciones de género en la política social de América Latina. Siendo esta la región más desigual del mundo y el escenario en el que más de doscientos millones de personas no satisfacen sus necesidades más básicas, cabe preguntarse cuál es la relación entre los escenarios de distribución y redistribución de los ingresos, por un lado, y las relaciones de género, por el otro: ¿se interrelacionan de maneras que aumentan, reducen o mantienen la desigualdad? Para dar respuesta a esta pregunta, el análisis de los programas de transferencias condicionadas y de cualquier otra política social, debe ubicarse en un marco más amplio de constelaciones de relaciones entre mercados laborales, política social y familias, es decir, de los regímenes de bienestar. En este artículo proponemos una herramienta teórico-empírica novedosa que permite analizar la desigualdad de género de manera multidimensional y sistemática en 18 países de América Latina. Resultados preliminares sugieren que la desigualdad de género es más homogénea en materia de mercados laborales y de organización del ámbito doméstico, que de la política pública. Precisamente, una de las buenas noticias que arroja el análisis empírico, es que aún en países con alta informalidad del empleo y exigencia hacia el trabajo femenino remunerado y no remunerado, la política pública puede desencadenar mayores grados de igualdad de género. En otras palabras, si bien hay regímenes de bienestar que crean ambientes más favorables para las mujeres y para la igualdad de género, dentro de un mismo régimen de bienestar los grados de igualdad entre hombres y mujeres pueden ser variables y admiten, por lo tanto, grados de libertad que deben y pueden ser aprovechados. La mala noticia es que las desigualdades relacionadas con los mercados laborales y los arreglos domésticos son muy grandes en toda la región. Introducir cambios requerirá, por lo tanto, de mayores grados e innovadoras maneras de intervención estatal. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.source | Revista Política y Gestión, núm. 11, pp. 115-164 | es_ES |
dc.subject | Mercado laboral | es_ES |
dc.subject | Política social | es_ES |
dc.subject | Familia | es_ES |
dc.subject | América Latina | es_ES |
dc.subject | Género | es_ES |
dc.title | (Re)distribución y relaciones de género en América Latina: ¿es posible desencadenar mayor igualdad? | es_ES |
dc.type | artículo original | |
dc.description.procedence | UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Ciencias Políticas | es_ES |
dc.description.procedence | UCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigaciones Sociales (IIS) | es_ES |
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Ciencias políticas [360]