| dc.creator | Robles Rivera, Francisco | |
| dc.date.accessioned | 2019-11-7T08:46:00Z | |
| dc.date.available | 2019-11-7T08:46:00Z | |
| dc.date.created | 2019-11-7T08:46:00Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10669/79606 | |
| dc.description.abstract | El modelo pretende en una primera instancia la ruptura con la “Cultura” monopólica y totalizante y
garantizar por tanto, espacios de diálogo intercultural, así como la propia apropiación de las realidades y
contextos por parte de los/as gestores culturales con el fin de poder transformarlos. | |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Costa Rica | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.source | Revista PRAXIS, Núm. 65-64, 2010: pp. 87-97 | |
| dc.subject | Cultura | |
| dc.subject | Autonomía | |
| dc.subject | Interculturalidad | |
| dc.subject | Alternativas | |
| dc.title | Autonomía(s) e interculturalidad en un modelo de gestión cultural “otro” | |
| dc.type | artículo original | |
| dc.type | artículo original | |
| dc.description.procedence | UCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigaciones Sociales (IIS) | |
