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dc.creatorVoorend, Koen
dc.creatorMartínez Franzoni, Juliana
dc.creatorMora Solano, Sindy
dc.date.accessioned2019-11-7T08:46:00Z
dc.date.available2019-11-7T08:46:00Z
dc.date.created2019-11-7T08:46:00Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/79620
dc.description.abstractEste estudio se enfoca en cómo son y en qué condiciones trabajan las más de ciento treinta mil personas, principalmente mujeres, que en Costa Rica son actualmente contratadas para cuidar y “hacer oficio”. Son las trabajadoras domésticas remuneradas, las usualmente llamadas “empleadas”, “muchachas”o “señora que ayuda”. Dado que más de 4 por cada 10 mujeres están insertas en el mercado laboral– el doble que hace sólo dos décadas – también nos interesa dar cuenta del servicio doméstico como recurso con el que las familias, pero muy particularmente las mujeres, lidian con las tensiones entre vida familiar y vida laboral.
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectEconomía domestica
dc.subjectTrabajo remunerado Costa Rica
dc.subjectAma de casa
dc.subjectViolación de derechos humanos
dc.subjectConflicto social
dc.titleEntre Ocupación y Pilar de los Cuidados. El Trabajo Doméstico Remunerado en Costa Rica.
dc.typeartículo original
dc.typeartículo original
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigaciones Sociales (IIS)


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Entre_Ocupacion_y_Pilar_de_los_Cuidados..pdf11.06Mbapplication/pdfVer/

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