Sistema Penitenciario Costarricense: condiciones de trabajo de la profesión de Trabajo Social en los Programas de Atención a la población penal adulta

Abstract

La investigación se desarrolla desde una perspectiva histórico-crítica con la pretensión de comprender que el ejercicio profesional de los trabajadores y las trabajadoras sociales así como las condiciones en las cuales intervienen son determinados por distintas mediaciones, las cuales se identifican de mejor manera al realizar un acercamiento desde la totalidad. Para ello, resultó fundamental evidenciar la direccionalidad de la política pública en el ámbito de la justicia en Costa Rica durante el periodo 1990 al 2013 mediante la identificación de los aspectos que permean y repercuten en las condiciones de trabajo profesional de Trabajo Social en el Sistema Penitenciario Costarricense. La política pública, direccionada al ámbito de la justicia, se materializa a partir de las acciones que se ejecutan desde el subsistema legislativo, policial, judicial y penitenciario; las cuales se encuentran desvinculadas, lo que provoca en este caso, que a nivel penitenciario se deba dar respuesta y atenuar las consecuencias de una política represiva, que tiende a aumentar aceleradamente la población de los Programas de Atención del Sistema Penitenciario, donde las condiciones de los sujetos y los funcionarios resultan dificultosas. Las condiciones de trabajo presentan semejanzas en los programas de atención a la población penal adulta, no obstante, resultó esencial identificar cómo se configuran en xvii cada espacio (Centros de Atención Institucional, Centros de Atención Semi-institucional y Oficinas de Atención del Programa de Comunidad) y la manera en que impactan a los profesionales y las profesionales en el servicio social que brindan así como en el ámbito personal y familiar. Las conclusiones generadas responden a la manera en la cual se han configurado históricamente las condiciones de trabajo profesional en los programas de atención a población adulta, evidenciándose las principales causas a partir del direccionamiento de la política pública en el ámbito de la justicia, las acciones que desarrollan los actores sociales que conforman la Administración de la Justicia y el papel que ha tenido el gremio de Trabajo Social. Asimismo, el principal hallazgo es que las condiciones de trabajo no surgen por sí mismas, al contrario, estas se encuentran permeadas por la direccionalidad de la política pública en Administración de la Justicia, los intereses del gobierno en turno y la asignación presupuestaria que de una u otra forma van configurando la manera en que se presentan e influyen en la labor profesional. Los hallazgos se direccionan a visibilizar la manera en que las condiciones de trabajo profesional impactan de manera significativa los procesos de trabajo de la profesión y las consecuencias directas en los trabajadores y las trabajadoras sociales, resaltando el hecho que se brinda un servicio social en una institución vinculada al control social. Producto de los principales hallazgos se recomienda el análisis y la reflexión constante sobre las condiciones de trabajo profesional y el grado en el que afecta el servicio que se brinda, así como la vinculación del gremio de Trabajo Social con otras agrupaciones profesionales tanto a lo interno como externo del ámbito penitenciario y otros actores sociales que aporten a la elaboración de propuestas de mejoramiento.