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“Mobbing” o acoso laboral: revisión de los principales aspectos teórico-metodológicos que dificultan su estudio
Escartín Solanelles, Jordi; Arrieta Salas, Carlos Luis de Jesús; Rodríguez Caballeira, Álvaro (2011-01-27)En los últimos años ha habido un creciente interés científico y social en el estudiodel mobbing o abuso psicológico en el lugar de trabajo, profundizándose en aspectos talescomo su delimitación o su prevención. Este trabajo ... -
Motivación en el trabajo: viejas teorías, nuevos horizontes
Arrieta Salas, Carlos Luis de Jesús; Navarro Cid, José (2011-02-03)A pesar de tratarse de uno de los constructos centrales en psicología de lasorganizaciones y del trabajo, la investigación y el desarrollo de nuevas teorías en motivaciónlaboral han disminuido considerablemente en los ...