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Introducción al Enfoque Crítico del Derecho
(2021-12-09)
Conferencia impartida por la Dra. Nora Wolfzun y moderada por el Dr. Mauricio Castro Méndez, en el que se conceptualiza el fenómeno del derecho a partir de un enfoque crítico. Primera de tres conferencias sobre el Enfoque ...
Escenarios posibles frente a dos zonas grises laborales
(2020-11-18)
El presente trabajo pretende sistematizar el debate sostenido por expertos laboralistas internacionales y nacionales, en relación a dos zonas grises laborales: el trabajo de plataformas, y la externalización de las relaciones ...
Relaciones Laborales en Costa Rica: representación, organización del trabajo y cadenas de valor
(2022-09-29)
Presentación del avance del proyecto de investigación coordinado por el Dr. Mauricio Castro Méndez, en el marco de las Jornadas de Investigación del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Facultad de Derecho, Universidad ...
Limitaciones en el acceso efectivo al seguro de riesgos de trabajo. Valoración jurídica de los "cuellos de botella" existentes
(2022)
Este artículo analiza las limitaciones jurídicas que impiden el acceso a los derechos derivados del seguro de riesgos de trabajo para las personas trabajadoras. Se argumenta que estas limitaciones son producto de prácticas ...
Relaciones laborales en Costa Rica: representación colectiva, organización del trabajo y cadenas de valor
(2021-10-14)
Vídeo de la participación en las II Jornadas de Investigación del Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ) de la Universidad de Costa Rica, sobre las relaciones laborales en Costa Rica.
Cadenas de valor, externalización y trabajo de plataformas
Conferencia moderada por el Dr. Mauricio Castro Méndez con la participación del Dr. Hugo Barretto, Dr. Guillermo Gianibelli, Dr. Antonio Loffredo y Licda. Paula Calderón Devandas
(2020-06-10)
En el marco del Observatorio de Relaciones Laborales de la UCR y en coordinación con el Programa Estado de la Nación, se realizó la conferencia denominada CADENAS DE VALOR, EXTERNALIZACIÓN Y TRABAJO DE PLATAFORMAS, con la ...
Hacia una tipología de relaciones laborales parte 3
(2022-01)
El presente trabajo forma parte de una tipología de las relaciones de trabajo construida a partir de la existencia o inexistencia de una relación laboral y de la complejidad de la relación. En esta tercera parte y final ...
Hacia una tipología de relaciones de trabajo (primera parte)
(2020)
El presente trabajo construye una tipología de las relaciones de trabajo a partir de dos variables: la
existencia o inexistencia de una relación laboral y la complejidad de la relación. A partir de esta tipología
se hace ...
Hacia una tipología de relaciones de trabajo (segunda parte)
(2021-01)
El presente artículo corresponde a la segunda parte de un trabajo de investigación que pretende identificar ¿cuáles son las relaciones laborales emergentes que no están contempladas en la legislación laboral actual y qué ...
La Reforma Procesal Laboral de Costa Rica. Guía para los Trabajadores y las Trabajadoras
(2017)
Este trabajo pretende ayudar a comprender la nueva regulación incluida en la Reforma Procesal Laboral (ley no. 9343), en todos sus aspectos relevantes para las personas trabajadoras y sus organizaciones. A tal efecto se ...