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Estructuras rígidas o flexibles: el empowerment en la administración del capital humano en bibliotecas académicas
(Revista de Bibliotecología y Ciencias de la Información, volumen 22, números 1-2, 2008, 2008)
El artículo pretende demostrar la importancia para las bibliotecas académicas de cambiar sus estructuras administrativas, flexibilizándolas y utilizando el empowerment como herramienta para la gestión de dicho cambio. Se ...