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Mostrando ítems 31-36 de 36
Diseño de un Modelo de Desarrollo por Competencias en los puestos de jefatura de los departamentos de Producción y Calidad de la Compañía Mundimar, subsidiaria de la empresa Chiquita Brands Intl.
(2019-10-02)
Este trabajo recopila el esfuerzo por construir un modelo de desarrollo por
competencias para la empresa de manufactura Mundimar, subsidiaria de Chiquita
Brands Intl., basado en el aprendizaje mediante técnicas de ...
Dispositivo de intervención grupal para promover el desarrollo de capacidades resilientes en mujeres encargadas de hijos e hijas de personas que han experimentado la privación de libertad
(2019)
El presente proyecto corresponde a la aplicación de un dispositivo de intervención grupal realizado con mujeres cuidadoras de personas menores de edad que asisten al Programa Semillitas de Amor. Dicho programa pertenece a ...
Factores Protectores y Estrategias de Afrontamiento para la Mejora del Bienestar de las y los Trabajadores de la Oficina de Servicios Generales de la Universidad de Costa Rica
(2020)
La Oficina de Servicios Generales de la Universidad de Costa Rica (OSG), constituye la unidad más grande y más diversa de dicha Institución, esto con respecto a las labores que llevan a cabo, las personas que la ...
Diagnóstico y caracterización de la cultura organizacional del Consejo Nacional de Rectores (CONARE)
(2023)
RESUMEN
El presente trabajo final de investigación aplicada muestra un análisis de la cultura
organizacional de una institución estatal a través de la aplicación de dos metodologías, la
primera la definición de la ...
Plan de prevención de factores de riesgos psicosociales para un grupo de mujeres con puestos de jefatura en el sistema de bibliotecas, documentación e información de la universidad de Costa Rica
(2019)
En los últimos años el trabajo de las mujeres ha tomado un lugar destacado en la sociedad, debido a su creciente incorporación en la esfera pública, que ha traído rupturas comprobables de los roles tradicionales de género ...
Promoción de un parentaje positivo con madres de menores de edad en condición social vulnerable a través de la aplicación de principios y técnicas de la entrevista motivacional y el enfoque centrado en la persona
(2021-09)
Como parte del proceso de formación de la Maestría en Psicología Clínica y Salud se llevó a cabo un Trabajo Final de Investigación Aplicada cuyo objetivo fue promover un parentaje positivo con madres de menores de edad ...