Hacia una tipología de relaciones de trabajo (primera parte)
revista divulgativa

Date
2020Author
Castro Méndez, Mauricio
Carvajal Loaiza, Karen
Chacón Rojas, Esteban
Metadata
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El presente trabajo construye una tipología de las relaciones de trabajo a partir de dos variables: la
existencia o inexistencia de una relación laboral y la complejidad de la relación. A partir de esta tipología
se hace una sistematización de relaciones laborales simples y complejas a partir de la legislación
nacional y de la jurisprudencia de la Sala Segunda de la Corte. En una segunda parte se abordarán
las relaciones que pertenecen a “zonas grises” y que pueden ser simples y complejas, así como las
relaciones que legal o jurisprudencialmente han sido consideradas como no laborales.
Este trabajo forma parte del proyecto de investigación 722-B6-A01 Relaciones laborales en Costa Rica: Representación colectiva, organización del trabajo y cadenas de valor. Además, es un estudio realizado para el Programa Estado de La Nación del Consejo Nacional de Rectores (CONARE).
Collections
- Derecho [1084]