2022-09-232022-09-232022-01https://salasegunda.poder-judicial.go.cr/images/Revistas/OT_54947_Revista_Web_Sala_Segunda_N_19.pdf2215-3551https://hdl.handle.net/10669/87400Este artículo forma parte del Proyecto de Investigación B6A01, RELACIONES LABORALES EN COSTA RICA: REPRESENTACIÓN COLECTIVA, ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y CADENAS DE VALOREl presente trabajo forma parte de una tipología de las relaciones de trabajo construida a partir de la existencia o inexistencia de una relación laboral y de la complejidad de la relación. En esta tercera parte y final se abordan las relaciones que pertenecen a "zonas grises" complejas, así como las relaciones que legal o jurisprudencialmente se han considerado como no laborales.spaacceso abiertozonas grises laboralescontrato de trabajoDERECHO LABORALCONDICIONES DE EMPLEORELACIONES LABORALESartículo original722-B6-A01