Analizar las evidencias de validez del modelo TPACK como referente teórico para la evaluación del desempeño docente en los entornos virtuales de aprendizaje del MBA online de la Universidad Latina de Costa Rica

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo analizar las evidencias de validez del modelo TPACK como referente teórico para la evaluación del desempeño docente en los entornos virtuales de aprendizaje del MBA Online de la Universidad Latina de Costa Rica, desde la perspectiva del estudiantado. El interés de este estudio fue explicar la realidad existente (el desempeño docente en entornos virtuales de aprendizaje), de manera sistemática y medible, es decir, se fundamentó en un paradigma positivista, enfoque cuantitativo y de tipo descriptivo apoyado en técnicas estadísticas (descriptivas, no paramétricas e inferenciales), además, utilizó métodos empíricos (cuestionario), de modo que permitió a la investigadora llegar a conclusiones (sobre la capacidad del modelo), que pueden ser generalizables acerca de la pertinencia del modelo como referente teórico, (Coello, et al., 2012). Los sujetos indagados fueron 59 estudiantes activos del programa de Maestría en Administración de Empresas, modalidad virtual. La técnica de recolección de datos utilizada fue el cuestionario, autoadministrado, online. Validado por juicio de expertos. Al finalizar la investigación, se obtienen evidencias de validez de contenido y de consistencia interna (unidimensionalidad) en cada una de las baterías que representan los tres subconstructos, según lo establecido en la Teoría Clásica de los Test, no así para la escala en general. Para el alumnado del MBA Online de la Universidad Latina de Costa Rica el profesorado presenta un buen desempeño en el Conocimiento Disciplinar y Conocimiento Pedagógico y un desempeño regular en Conocimiento Tecnológico.

This research aims to analyze the validity of the TPACK model as a theoretical reference for the evaluation of teaching performance in the virtual learning environment of the MBA Online program of the Universidad Latina de Costa Rica, from the student´s perspective. The importance of this study was to explain the existing reality (teacher performance in virtual learning environments), in a systematic and measurable way, based on a positivist paradigm, quantitative and descriptive approach supported by statistical techniques (descriptive, non-parametric and inferential). It used empirical methods (questionnaire), were used, so that it allowed the researcher to reach conclusions (on the capacity of the model), which can be generalized on the relevance of the model as a theoretical reference, (Coello, et al., 2012). The research subjects were 59 activie students of the online master’s program in Business Administration. The data collection technique used was an online self-administered questionnaire, which was validated by experts. At the end of the research, evidence was obtained that determined the validity of the content an internal consistency (unidimensional) in each of the categories that represent the three subconstructs, according to what is established in the Classic Theory of Test, and not for the general scale. In addition, For the students of the Online MBA of the Latin University of Costa Rica, the faculty presents a good performance in Disciplinary Knowledge and Pedagogical Knowledge and a regular performance in Technological Knowledge.