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dc.creatorHuaylupo Alcázar, Juan Alberto
dc.date.accessioned2011-10-14T00:19:14Z
dc.date.available2011-10-14T00:19:14Z
dc.date.issued2007-03
dc.identifier.citationhttp://www.revistacienciassociales.ucr.ac.cr/el-liderazgo-un-poder-relativo/es_CR
dc.identifier.issn0482-5276
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10669/541
dc.description.abstractSe analiza los implícitos epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción y práctica del liderazgo, en la política cotidiana y en el quehacer la administración pública y empresarial. La interpretación predominantemente individualista del liderazgo, se encuentra asociado con formas particulares de interpretación de la historia y la sociedad, así como, con la conservación y reproducción del poder en las organizaciones, la sociedad y el Estado. El liderazgo, es una relación social que expresa y representa los sentimientos y aspiraciones de específicas colectividades, de ningún modo desarraigado del devenir de la organización, ni del medio social e histórico de las sociedades.es_CR
dc.language.isoeses_CR
dc.publisherRevista de Ciencias Sociales, n. 115, 2007es_CR
dc.subjectLiderazgoes_CR
dc.subjectOrganización sociales_CR
dc.subjectPoder sociales_CR
dc.titleLiderazgo: un poder relativoes_CR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_CR
dc.typeArtículo científicoes_CR
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública


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