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Estandarización del inventario de madurez vocacional de John O. Crites para estudiantes de primer ingreso de la Universidad de Costa Rica, Universidad Nacional y Sedes Regionales.

dc.creatorAbarca Molina, Angelina
dc.creatorNaranjo Pereira, María
dc.creatorFrías Quesada, Carmen
dc.date.accessioned2015-09-02T22:34:36Z
dc.date.accessioned2023-04-18T16:58:58Z
dc.date.available2015-09-02T22:34:36Z
dc.date.available2023-04-18T16:58:58Z
dc.date.created2015-09-02T22:34:36Z
dc.date.issued1988
dc.description.abstractEsta investigación, compara y obtiene diferentes datos referidos a los resultados en la madurez vocacional y la aplicación del inventario. Se llegó a la conclusión, por ejemplo, de que, aunque las mujeres maduran vocacionalmente más rápido que los hombres, no hay diferencias significativas entre sexos a la hora de verificar los resultados de estas pruebas, lo que hace suponer que esa divergencia se nivela al finalizar la secundaria. Tampoco hubo diferencias significativas entre grupos de distintas edades. En cuanto a diferencias entre las sedes regionales y la Rodrigo Facio, se ven claramente espacios significativos en lo que toca a selección vocacional, especialmente con el Centro Regional de Guanacaste; aquí, los resultados son favorables para la sede central. Por otra parte, se anexa un "manual" completo con el inventario para medir la madurez vocacional y una serie de instrucciones para su aplicación.
dc.description.abstractABSTRACT: This research compares and obtains different data regarding the results in vocational maturity and the application of the inventory. It was concluded, for example, that, although women mature vocationally faster than men, there are no differences between the sexes when verifying the results of these tests, which suggests that this divergence levels off finish high school. There were also no differences between groups of different ages. As for the differences between the regional regions and Rodrigo Facio, specific spaces are clearly seen in what concerns a vocational selection, especially with the Guanacaste Regional Center; here, the results are favorable for headquarters. On the other hand, see a complete "manual" with the inventory to measure vocational maturity and a series of instructions for its application.
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigación en Educación (INIE)
dc.identifier.citationhttp://repositorio.inie.ucr.ac.cr/handle/123456789/62
dc.identifier.codproyecto724-86-078
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/88946
dc.languagees
dc.publisherIIMEC
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectORIENTACIÓN PROFESIONAL
dc.subjectELECCIÓN DE UNA OCUPACIÓN
dc.subjectOCUPACIONES
dc.subjectFORMACIÓN PROFESIONAL
dc.subjectDESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
dc.subjectINVENTARIOS
dc.subjectEDUCACIÓN
dc.subjectPSICOLOGÍA
dc.subjectDATOS ESTADÍSTICOS
dc.subjectUNIVERSIDAD DE COSTA RICA
dc.subjectUNIVERSIDAD NACIONAL
dc.subjectPROFESSIONAL ORIENTATION
dc.subjectCHOICE OF AN OCCUPATION
dc.subjectACTIVITIES
dc.subjectVOCATIONAL TRAINING
dc.subjectDEVELOPMENT OF PERSONALITY
dc.subjectINVENTORIES
dc.subjectEDUCATION
dc.subjectPSYCHOLOGY
dc.subjectSTATISTICAL DATA
dc.subjectCOSTA RICA UNIVERSITY
dc.subjectNATIONAL UNIVERSITY
dc.titleEstandarización del inventario de madurez vocacional de John O. Crites para estudiantes de primer ingreso de la Universidad de Costa Rica, Universidad Nacional y Sedes Regionales.
dc.titleStandardization of John O's vocational maturity inventory. Criteria for first-time students of the University of Costa Rica, National University and Regional Offices.
dc.typeinforme

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