El poder de la organización informal en la gestión administrativa
dc.creator | González Salazar, Luis Enrique | |
dc.date | 2002-04-09 | |
dc.date.accessioned | 2016-05-03T14:32:38Z | |
dc.date.available | 2016-05-03T14:32:38Z | |
dc.description | En este artículo se hace un análisis etnográfico del poder de la organización informal en las organizaciones educativas frente al contexto formal que representa la figura de el administrador o la administradora educativa de las direcciones cinco del circuito 01 de la Dirección Regional de Educación deAlajuela. Se propone una revisión profunda por parte del director o la directora sobre el rol y la función que desempeña la organización informal, pistas para su caracterización, cinco juegos de poder que juegan, los motivosy afiliaciones de los grupos informales del personal docente y administrativo de las instituciones del circuito 01 de la DREA. Pistas y sugerencias que permiten al administrador educativo liberar el potencial energético de la organización informal, y así, establecer una nueva manera de sinergiar esfuerzos para el logro de los objetivos institucionales, usando como base el poder de la organización informal. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier | http://revistas.ucr.ac.cr/index.php/educacion/article/view/3813 | |
dc.identifier | 10.15517/revedu.v27i1.3813 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10669/23028 | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Facutad de Educación, Universidad de Costa Rica | es-ES |
dc.rights | acceso abierto | |
dc.source | Revista Educación; Vol. 27, Núm. 1 (2003): Revista Educación; 187-195 | es-ES |
dc.source | Revista Educación - Journal of Education; Vol. 27, Núm. 1 (2003): Revista Educación; 187-195 | en-US |
dc.source | Revista de Educación; Vol. 27, Núm. 1 (2003): Revista Educación; 187-195 | pt-PT |
dc.source | 2215-2644 | |
dc.source | 0379-7082 | |
dc.subject | Organización Informal | es-ES |
dc.subject | Juegos de Poder | es-ES |
dc.subject | Organización Formal | es-ES |
dc.title | El poder de la organización informal en la gestión administrativa | es-ES |
dc.type | artículo original |