Diseño de una propuesta de metodología de evaluación del vínculo remunerado con el sector externo mediante la evaluación de las 18 unidades académicas con más ingresos con cuentas financieras en la fundación de la Universidad de Costa Rica para la Investigación (Fundevi) entre los años 2011 y 2017 en términos de novedad, complejidad, tecnología y valor social
Fecha
2020-03
Tipo
tesis de maestría
Autores
Carvajal Alpírez, Ricardo
Título de la revista
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Editor
Resumen
La Vinculación Remunerada sin duda es una actividad que se desarrolla en la
Universidad de Costa Rica que cuenta con adeptos y contrarios, sobre la actividad
se esgrimen diferentes acepciones y polariza a gran cantidad de sectores en la
Universidad de Costa Rica.
Dentro de este marco la presente evaluación busca ser un trabajo que brinde
información a las distintas instancias universitarias sobre el estado actual de la
Vinculación Remunerada de la Universidad de Costa Rica, a través de un análisis
principalmente cuantitativo de los resultados obtenidos en términos de ingresos y
egresos por las unidades operativas que para el período en estudio, para luego
realizar un trabajo más cualitativo que permita una mejor interpretación de los
primeros resultados en términos de eficiencia, resultados en el beneficiario,
resultados en la unidada, pertinencia universitaria y preparación al futuro para los
años comprendidos entre el 2011 y el 2017.
Los criterios seleccionados se basan en el modelo propuesto por la Escuela de
Negocios de la Universidad de Harvard conocido como “El acercamiento diamante
para la innovación y el crecimiento exitoso”. Dicho modelo fue moficado de manera
que pudiera ser adaptado a los fines y objetivos que rigen a la Universidad de Costa
Rica.
Para lograr dichos resultados se analizó el 100% de los ingresos y egresos generados
por las unidades operativas que tuvieron algún movimiento en la Fundación de la
Universidad de Costa Rica, y se procedió con una selección a criterio de experto de
coordinadores de unidades operativas para desarrollarles una entrevista a
profundidad que permitiera interpretar de mejor manera los resultados cuantitativos
y además poder investigar a profundidad los resultados que se han podido palpar
en las distintas unidades operativas que han desarrollado esta actividad de una
manera sostenida.
De igual forma se propuso un modelo de evaluación exante que le permita a la
Universidad definir de mejor forma la pertinencia de los proyectos y programas de
vínculo remunerado que se desarrollan en la Universidad de Costa Rica
Los resultados son diversos, sin embargo, se centran en que la vinculación
remunerada es una actividad que crece a la sombra de pocas unidades que cada
vez se hacen más fuertes y que los resultados de la vinculación remunerada como
actividad no son claros ante la falta de una discusion universitaria profunda sobre
cuál debe ser el rol de ésta en el quehacer universitario.
Descripción
Palabras clave
Evaluación, Metodología, Vínculo remunerado