Desarrollo de una propuesta de metodología de evaluación del desempeño en la Dirección de Gestión de Capital Humano del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados

Fecha

2021

Autores

Soto Vindas, Randall

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Palabras clave

ADMINISTRACION DE PERSONAL - ESTUDIO DE CASOS, CAPITAL HUMANO - ADMINISTRACION, COSTA RICA - ADMINISTRACION PUBLICA, EVALUACION DEL TRABAJO, Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados.

Citación

https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/19582