Logo Kérwá
 

Desarrollo de una propuesta de metodología de evaluación del desempeño en la Dirección de Gestión de Capital Humano del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados

Simple item page
dc.contributor.advisorArias Alvarado, Diego Daniel
dc.creatorSoto Vindas, Randall
dc.date.accessioned2023-07-05T22:17:35Z
dc.date.accessioned2024-08-25T23:18:04Z
dc.date.available2023-07-05T22:17:35Z
dc.date.available2024-08-25T23:18:04Z
dc.date.created2023-07-05T22:17:35Z
dc.date.issued2021
dc.description.procedenceUCR::Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Económicas::Escuela de Administración Pública
dc.identifier.citationhttps://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/19582
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/95222
dc.languagees
dc.rightsacceso abierto
dc.subjectADMINISTRACION DE PERSONAL - ESTUDIO DE CASOS
dc.subjectCAPITAL HUMANO - ADMINISTRACION
dc.subjectCOSTA RICA - ADMINISTRACION PUBLICA
dc.subjectEVALUACION DEL TRABAJO
dc.subjectInstituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados.
dc.titleDesarrollo de una propuesta de metodología de evaluación del desempeño en la Dirección de Gestión de Capital Humano del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados
dc.typeproyecto fin de carrera

Files

Collections

Repositorio SIBDI