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Arreglos directos y comités permanentes de trabajadores desde la perspectiva de la libertad sindical en Costa Rica

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dc.creatorCastro Méndez, Mauricio
dc.date.accessioned2020-07-15T14:55:05Z
dc.date.available2020-07-15T14:55:05Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractEn este artículo se analiza la naturaleza jurídica de los arreglos directos como medio de solución de conflictos laborales, así como su utilización antisindical por medio de los comités permanentes de trabajadores en el contexto de la aprobación de la Ley de Asociaciones Solidaristas. Así mismo se analizan a partir de los estudios técnicos expertos de la OIT y de la naturaleza jurídica de los medios de negociación colectiva. Finalmente se aborda la regulación propuesta al efecto por el proyecto de Reforma Procesal Laboral.es_ES
dc.description.procedenceUCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Derechoes_ES
dc.identifier.citationhttps://salasegunda.poder-judicial.go.cr/revista/Revista_N11/contenido/contenido.html
dc.identifier.issn2215-3551
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10669/81315
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsacceso abierto
dc.sourceRevista de la Sala Segunda, núm 11, pp.87-119es_ES
dc.subjectConflictos colectivoses_ES
dc.subjectSindicatoses_ES
dc.subjectAsociaciones Solidaristases_ES
dc.subjectArreglos directoses_ES
dc.subjectComités permanentes de trabajadoreses_ES
dc.subjectNegociación colectivaes_ES
dc.subjectCosta Ricaes_ES
dc.titleArreglos directos y comités permanentes de trabajadores desde la perspectiva de la libertad sindical en Costa Ricaes_ES
dc.typerevista divulgativa

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Arreglos Directos y CPTs Rev No11 Sala Segunda de la CSJ.pdf
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