Propuesta del modelo de gestión del talento humano por competencias: caso Municipalidad de Upala
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Authors
González Barrantes, Stephany
Herrera Gutiérrez, Franciny
Rivera Fonseca, Evelyn
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Keywords
ADMINISTRACION DE PERSONAL - EVALUACION - UPALA (ALAJUELA, COSTA RICA), ADMINISTRACION DE PERSONAL - MANUALES, ADMINISTRACION DE PERSONAL - UPALA (ALAJUELA, COSTA RICA), COMPETENCIA (ADMINISTRACION) - UPALA (ALAJUELA, COSTA RICA), DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS - UPALA (ALAJUELA, COSTA RICA), Municipalidad de Upala (Costa Rica), Municipalidad de Upala (Costa Rica) - MANUALES
Citation
https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/8717