Propuesta de un plan de reestructuración del talento humano de la Planta Belén Unilever dirigido a su adaptación para el corto plazo a cambios del entorno y de la organización
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Authors
Bermúdez Madrigal, José Joaquín
Masís Barrantes, Roger Francisco
Paniagua Ramírez, Melissa
Rojas Campos, Melissa María
Rojas Olmazo, Beatriz Elena
Solís Xatruch, Danissa María
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Keywords
ADMINISTRACION DE PERSONAL, CAMBIO ORGANIZACIONAL, DESPIDO DE EMPLEADOS, PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACION, UNILEVER DE CENTROAMERICA S.A. (COSTA RICA)
Citation
https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/19592