Viabilidad jurídica de la implementación del recurso de habeas data para regular la discriminación de selección de personal en razón de bases de datos
Abstract
Description
Tesis (licenciatura en derecho)
Keywords
BANCOS DE DATOS, DERECHO A LA PRIVACIDAD, EMPLEADOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO, HABEAS DATA, PRIVACIDAD DE LOS DATOS, SEGURIDAD EN COMPUTADORAS
Citation
https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/4145